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内化于心 外化于形—京纸集团青年员工系列培训第二阶段活动

内化于心 外化于形—京纸集团青年员工系列培训第二阶段活动

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【摘要】:
5月23日,京紙集團青年員工系列培訓進入第二階段——專題學習培訓,借助團市委的“樓宇服務計劃”,邀請兩位專業老師分別進行了“職場會面禮儀”和“良好職業心態”的講座。  在“職場會面禮儀”專題講座中,授課老師介紹了商務交往中的禮儀技巧和規範,以及職場中常用的禮儀知識,用生動幽默的語言將禮儀知識講解的妙趣橫生。在禮儀的實踐和細節方面,每一個關鍵禮儀動作,老師都會用正反對比示範的方式詳細講解,並帶領現場

  5月23日,京紙集團青年員工系列培訓進入第二階段——專題學習培訓,借助團市委的“樓宇服務計劃”,邀請兩位專業老師分別進行了“職場會面禮儀”和“良好職業心態”的講座。

  在“職場會面禮儀”專題講座中,授課老師介紹了商務交往中的禮儀技巧和規範,以及職場中常用的禮儀知識,用生動幽默的語言將禮儀知識講解的妙趣橫生。在禮儀的實踐和細節方面,每一個關鍵禮儀動作,老師都會用正反對比示範的方式詳細講解,並帶領現場全體青年一起實踐。同時,企業的青年員工也十分珍惜學習機會,認真聽講、積極互動,在輕松歡快的氛圍中潛移默化又印象深刻地掌握了職場會面的常用禮儀。

  在随后进行的“良好职业心态”专题培训中,著名培训师、清华大学客座教授田军老师依托艾利斯“ABC情绪理论”和“心态坐标定律”,向青年员工分析了职场三种不良心态,强调了“认识”的关键作用并进行了深刻的剖析,继而按照 “目标训练”和“方法训练”两个维度,运用“三彼得”和“辩证法”训练法进行了现场心态训练。青年员工听讲时聚精会神、问答时争先恐后、互动时积极踊跃,在积极向上、轻松幽默的氛围中体会到良好职业心态的奥义和价值。

  本次專題學習培訓,通過“職場會面禮儀”和“良好職業心態”兩節講座,將外在的舉止訓練和內在的心理調節相結合,幫助企業青年員工塑造、培養更加符合職場要求的形象氣質和良好心態。

  文/京紙集團團委、人力資源部